Alterius telt dit schooljaar heel wat nieuwe collega’s. En dat is mooi!
Deze nieuwe medewerkers worden vanaf hun start meegenomen in diverse trajecten. Hieronder valt bijvoorbeeld een aantal bijeenkomsten met de andere startende collega’s. Een manier om niet alleen elkaar te leren kennen, maar ook de organisatie en haar verschillende locaties.
Scholingstraject
Een ander traject is het intern scholingstraject van Wervelkind. Iedere startende collega die direct met leerlingen werkt, doorloopt een aantal cursusdagen.
‘Iedere cursusdag stellen we een ander thema centraal,’ vertelt Rachelle. ‘En net zoals we dat bij onze externe cursusdagen doen, houden we ook onze interne trainingen lekker interactief. Het helpt, zeker bij startende collega’s, enorm als je je theorie met concrete voorbeelden illustreert.’
Het is overigens niet zo dat er álleen maar nieuwe collega’s aansluiten. Ook collega’s die graag (opnieuw) verdieping zoeken, zijn van harte welkom tijdens deze trainingsdagen.
Eigen voorbeelden
De eerste dag zit er op. De collega’s gingen aan de slag met het thema AD(H)D.
‘Ook nu al werden er veel eigen voorbeelden ingebracht, dat is precies wat we willen’, aldus Susanne.
De volgende training staat in januari op de planning. Rachelle: ‘Wij kijken er naar uit!’
Wervelkind ook inzetten voor jouw scholingstraject?
Neem contact op met onze trainers en ze kijken samen met je naar de mogelijkheden.